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Bildung
NEUE PERSPEKTIVEN AUF SCHULE UND LERNEN
Inklusion ist mehr als ein Arbeits-Platz
Ein Job am allgemeinen Arbeits-Markt ist für viele Menschen mit Behinderungen das berufliche Ziel. Doch ein Arbeits-Vertrag bedeutet noch keine echte Inklusion. Was braucht es für gelungene Teilhabe?
Die besten zehn Unternehmen der Stadt Wien bei der Inklusion
Einige öffentliche Unternehmen der Stadt Wien zeigen: Inklusion am Arbeits-Platz ist möglich. Viele stellen sogar mehr Menschen mit Behinderungen an, als es das Gesetz vorschreibt.
Auswahl der Redaktion: Wie inklusiv sind mächtige Unternehmen in Österreich?
Viele mächtige Firmen halten sich nicht an die Beschäftigungs-Pflicht. Die Stadt Wien und die Unternehmen der Stadt stellen immer mehr Menschen mit Behinderungen an – aber noch nicht genug.
Diese Wiener Arbeitgeber*innen scheitern an der Inklusion
andererseits und Dossier machen öffentlich, welche Wiener Unternehmen und öffentliche Stellen Menschen mit Behinderungen anstellen und welche nicht. Unsere Daten zeigen: Viele Arbeitgeber*innen erfüllen die Beschäftigungs-Pflicht nicht.
Besser geworden: Diese Firmen sind jetzt inklusiver
Diese zehn Unternehmen sind im Vergleich zu September 2020 inklusiver geworden.
Liebe und Sex
EINE ANDERERSEITS ERKUNDUNG
Arbeit
WIE SIE UNSER LEBEN BESTIMMT
Inklusion ist mehr als ein Arbeits-Platz
Ein Job am allgemeinen Arbeits-Markt ist für viele Menschen mit Behinderungen das berufliche Ziel. Doch ein Arbeits-Vertrag bedeutet noch keine echte Inklusion. Was braucht es für gelungene Teilhabe?
Die besten zehn Unternehmen der Stadt Wien bei der Inklusion
Einige öffentliche Unternehmen der Stadt Wien zeigen: Inklusion am Arbeits-Platz ist möglich. Viele stellen sogar mehr Menschen mit Behinderungen an, als es das Gesetz vorschreibt.
Auswahl der Redaktion: Wie inklusiv sind mächtige Unternehmen in Österreich?
Viele mächtige Firmen halten sich nicht an die Beschäftigungs-Pflicht. Die Stadt Wien und die Unternehmen der Stadt stellen immer mehr Menschen mit Behinderungen an – aber noch nicht genug.
Diese Wiener Arbeitgeber*innen scheitern an der Inklusion
andererseits und Dossier machen öffentlich, welche Wiener Unternehmen und öffentliche Stellen Menschen mit Behinderungen anstellen und welche nicht. Unsere Daten zeigen: Viele Arbeitgeber*innen erfüllen die Beschäftigungs-Pflicht nicht.
Besser geworden: Diese Firmen sind jetzt inklusiver
Diese zehn Unternehmen sind im Vergleich zu September 2020 inklusiver geworden.
